Management Development
Hoe krijg ik mensen mee in de gewenste richting? En vooral: Hoe zet ik mijn persoonlijkheid in om als operationeel manager de veranderingen vorm te geven? Hoe gebruik ik mijn talent? Deze vragen…
Bekijk case
Het ontwikkelen van leiders van de toekomst
Meer over onsCases
Talentprogramma’s
Ludens Talentontwikkeling werd gevraagd om een ontwikkelprogramma op te zetten dat aan de persoonlijke ontwikkeling van de trainees bij Tata Steel bijdraagt. Inmiddels verzorgt Ludens sinds een aantal jaar het 6 maanden durende…
Bekijk case
Onze klanten
Als uw hoofd het ene zegt en uw hart het andere, beslis dan eerst of u een beter hoofd
dan wel een beter hart hebt.
blog
Millennials
Talent
Je talentprogramma millennial-proof maken? Denk dan aan deze 4 punten!
Als talent- of HR manager gun je jonge talenten de beste ontwikkeling in je organisatie. Je wilt dat ze snel landen in het bedrijf en zich op hun gemak voelen.
Lees meer
Millennials
Talent
Millennials en talentontwikkeling: Ontwikkel de juiste competenties en voorkom ongelukken op de werkvloer
Bestaan ze eigenlijk wel, generaties? Of maken we elkaar een beetje gek met al die zogenaamde kenmerken van Generatie Z en de millennials? Natuurlijk, je wilt als talentmanager aansluiten bij…
Lees meer
Talent
Trainees
Drie redenen waarom je trainees niet alles uit hun persoonlijke ontwikkelprogramma halen – en hoe je dat makkelijk verandert
Als talent- of traineemanager ben je dagelijks bezig met het managen van je traineeprogramma. Natuurlijk heb je ook goed nagedacht over de opzet van het traineeprogramma. Je wilt immers dat…
Lees meer