Het ontwikkelen van leiders van de toekomst
Meer over onsOmdat de beste techneut niet altijd de beste leidinggevende is, ontstond de wens bij Mammoet voor een nieuw MD-programma. Ludens verzorgt sinds een aantal jaar dit internationale MD-programma met deelnemers van over de…
Om een complexe en veelzijdige ‘wereld’ als Schiphol draaiende te houden, is de inbreng van talloze ervaren professionals cruciaal. Schiphol heeft daarom diverse specialisten in dienst. Sinds 2011 verzorgt Ludens voor deze doelgroep…
Als talentmanager ben je ‘trotse eigenaar’ van een groep jonge talenten die staan te trappelen om de eerste stappen in het bedrijfsleven te zetten. Millennials zijn ambitieus, gemotiveerd en willen…
Lees meerAls talentmanager wil je slimme millennials aan je bedrijf binden. Je wilt dat ze met hun frisse inbreng de cultuur eigentijdser maken. En dat ze uiteindelijk doorstromen om sleutelposities in…
Lees meerHet lijkt zo’n eenvoudige vraag: wanneer ben je tevreden met je talentprogramma? Toch weten weinig talentmanagers het antwoord. Zoveel nieuwe trainees aangetrokken misschien? Zoveel trainees behouden? Zoveel nieuwe projecten opgezet?…
Lees meer