Leiderschap programma

Voor leiders met lef

De looptijd van onze trajecten ligt tussen 6 en 12 maanden

Dynamische en interactieve interventies

ISO 9001 – kwaliteitssysteem

Maatwerkprogramma’s sinds 2008

Eigen trainingslocatie

Persoonlijke en ontzorgende aanpak

ZET JOUW LEIDERS ACHTER HET STUUR

Investeren in jouw leidinggevenden betaalt zich dubbel en dwars terug. Jouw organisatie is een verzameling mensen met diverse drijfveren, maar hoe laat je iedereen effectief naar hetzelfde doel werken? Krachtig leiderschap. Geen managers die taken afvinken, maar professionals die inspireren en potentie aanwakkeren.

Bij Ludens geloven we in een ervaringsgerichte aanpak. Leidinggevenden leren hun rol en verantwoordelijkheid écht te pakken, klaar voor elke sleutelrol. De groei die zij doormaken, verspreidt zich als een lopend vuurtje door de hele organisatie.

Mensen maken een organisatie

Ga voor leidinggevenden met lef

Jouw organisatie bestaat uit een verzameling mensen met elk een eigen ‘kleur’, ambities en drijfveren. Hoe zorg je dat zij optimaal samenwerken naar een gezamenlijk doel? Dat vraagt om krachtig leiderschap.

Volgens Ludens betekent krachtig leidinggeven lef tonen. Het lef om daadkrachtig beslissingen te nemen, verantwoordelijkheid te pakken en richting te kiezen. Het lef om flexibel te zijn. Om te durven veranderen en meebewegen. En om ergens voor te staan maar je ook kwetsbaar op te durven stellen.

De Ludens manier

Ontwikkel leiders die impact maken

Investeren in jouw leidinggevenden betaalt zich dubbel en dwars terug. Want de groei die zij doormaken, verspreidt zich als een olievlek door jouw organisatie. Ludens weet die groei als geen ander teweeg te brengen, omdat we het net even anders aanpakken dan andere opleiders.

Een leiderschapsprogramma bij Ludens betekent namelijk niet dagenlang informatie tot je nemen in een klaslokaal. Integendeel. Wij gaan actief aan de slag met avontuurlijke, pittige en confronterende werkvormen die de aangeleerde gedragspatronen van leidinggevenden en managers blootleggen.
Want juist door even uit je hoofd en comfortzone te stappen, krijg je inzicht in je gedrag én het effect daarvan op anderen.

Lessen die je niet snel vergeet

Programma’s met blijvend effect

Krachtig leiderschap begint met jezelf kennen. Want pas wanneer je je bewust bent van je eigen talent, valkuilen en drijfveren, kun je anderen in hun kracht zetten. Door te concentreren op zelfreflectie en zelfbewustzijn, creëren we duurzame ontwikkeling en permanente doorbraken. Zo weet je zeker: jouw leidinggevenden zullen een leiderschap programma van Ludens niet snel vergeten!

Goed om te weten:

Voor jonge ambitieuze leiders én gedreven senior managers
De looptijd van onze trajecten ligt tussen 1 en 1,5 jaar
Kleine groepen van 6 tot 16 deelnemers
Gevarieerde werkvormen zoals training, workshops, intervisie, coaching, pitstops, praktijk- en schrijfopdrachten
We begeleiden deelnemers op de werkvloer door mee te lopen of een teamdag te organiseren

Jouw doelen, onze belofte

Maatwerk voor leiders met lef

Onze leiderschap programma’s zijn altijd maatwerk. Elke organisatie is tenslotte anders en vraagt om een andere aanpak. Daarom zijn onze trajecten perfect afgestemd op jouw organisatiedoelstellingen. Na ieder programma geldt dat jouw leidinggevenden…

klaar zijn voor cruciale sleutelrollen
verschil gaan maken in het management van je organisatie
merkbaar groeien in ondernemerschap, autonomie en uitvoering
hun rol en verantwoordelijkheid pakken
de bedrijfsstrategie overtuigend kunnen uitdragen
gemotiveerder, sterker en betrokkener aan het werk gaan voor jouw organisatie

Bij Ludens weten wij hoe we groei stimuleren, omdat we het net even anders aanpakken dan andere opleiders. Wij geloven dat leiderschapsontwikkeling niet alleen groeit door kennis op te doen, maar vooral door ervaring, reflectie en eerlijke confrontatie met je eigen gedrag.

Daarom werken we niet met lange theoretische trainingsdagen, maar met actieve en ervaringsgerichte werkvormen die zichtbaar maken hoe je handelt onder druk, samenwerkt en invloed uitoefent op anderen.

Benieuwd wat Ludens Talentontwikkeling voor jou kan betekenen? Neem contact met ons op, dan gaan we sparren over jouw vraagstuk voor een op maat gemaakt leiderschapsprogramma.

Het traject helpt leidinggevenden om met meer bewustzijn, vertrouwen en verantwoordelijkheid hun rol te pakken. Dat zie je terug in sterkere samenwerking, meer initiatief en meer beweging binnen teams. Leiderschap ontwikkelen werkt bovendien door op de mensen om hen heen: medewerkers voelen meer richting, vertrouwen en ruimte om zelf eigenaarschap te nemen. Zo ontstaat er stap voor stap een beweging die zich door de organisatie verspreidt.

Benieuwd naar de impact van een Leiderschapstraining? Bekijk onze klantcase.

Dit traject voor leiderschapsontwikkeling is bedoeld voor organisaties die hun (toekomstige) leidinggevenden willen versterken in zelfinzicht, eigenaarschap en impact. Niet met een standaard talentmanagement, maar met een verdiepend leiderschapsprogramma dat leiders uitdaagt om kritisch naar zichzelf, hun gedrag en hun invloed op anderen te kijken

Ben jij klaar voor leiderschapsontwikkeling binnen jouw organisatie? Neem contact op wij denken graag met je mee over een op maat gemaakt talentprogramma dat aansluit bij jouw vraagstuk én de doelen van je organisatie.

Jazeker, op Landgoed Groot-Kantwijk ontvangen we regelmatig groepen. Dit ligt op een prachtige, rustige locatie aan Vecht bij Vreeland, centraal tussen Amsterdam en Utrecht.

De rustige, groene omgeving is ideaal voor een coachingstraject en trainingsdagen van een talentprogramma.

Bij Ludens Talentontwikkeling geloven we dat duurzame ontwikkeling ontstaat wanneer zelfinzicht en ervaring samenkomen. Daarom dagen we deelnemers uit om hun eigen patronen te onderzoeken, nieuw gedrag te ervaren, ermee te oefenen en het direct toe te passen in de praktijk. Zo ontstaat ontwikkeling die beklijft.

Daarom creëren we een intensieve leerervaring waarin coaching, reflectie, uitdagende opdrachten en ervaringsgerichte werkvormen (zoals boksworkshops en outdooractiviteiten) elkaar versterken.

Lees hier meer over Ludens aanpak en wat ons als organisatie drijft.

Wil je de mogelijkheden voor jouw organisatie bespreken?

Laat je gegevens achter en we bespreken jouw leiderschapsprogramma op maat

Heb je vragen of wil je eens sparren over een vraagstuk?

Neem contact op

Bel of mail ons. We zijn bereikbaar op werkdagen tussen 9.00 en 17.00 uur.