fbpx

Ludens

Trainee-
programma's

  • Na deelname aan het programma hebben talenten een helder inzicht in hun identiteit, vaardigheden en sterke punten.
  • Onze op maat gemaakte programma's zijn ontworpen om toekomstig leiderschap binnen jouw organisatie te herkennen en te ontwikkelen.
  • Het programma heeft bewezen effectief te zijn in het creëren van een sterke talentengemeenschap, die dient als solide basis voor de toekomst van jouw organisatie.
  • Deelnemers ervaren jouw organisatie als een aantrekkelijke werkplek, wat resulteert in een langere betrokkenheid en loyaliteit.
Bekijk alle details

Gemiddelde beoordeling van

8.8

door 7.500+ voorgaande deelnemers.

Vreeland, Utrecht vanaf €2.500 per deelnemer

Inleiding

Voor de leiders van de toekomst

Ambitieuze young professionals zijn niet alleen de talenten van nu. Het zijn ook de veelbelovende leiders van de toekomst. Als organisatie wil je talenten uitdagen en duurzaam aan je binden. Zodat zij groeien als mens én als professional, waardoor ook jouw organisatie groeit.

Het Ludens traineeprogramma geeft jong talent een kickstart en daagt ze uit om het beste uit henzelf te halen. Daarmee haalt jouw organisatie ook het maximale uit talenten, zodat ze op termijn sleutelposities in jouw organisatie kunnen vervullen.

Visie

Van talent hebben naar talent zijn

Het Ludens traineeprogramma helpt talenten groeien, zowel persoonlijk als professioneel. Dat doen we door intensief aan de slag te gaan met twee onmisbare succesfactoren: dicht bij jezelf blijven en uit je comfortzone stappen.

Want als jij handelt volgens de ideeën waarin je zelf gelooft, dan zijn je acties veel authentieker, geloofwaardiger en evenwichtiger. Dat is in de dagelijkse praktijk echter moeilijker dan je denkt. Daarom leer je in onze uitdagende werkvormen veel over jezelf en hoe je jouw unieke kwaliteiten optimaal benut.

Daarnaast helpen we je om buiten gebaande paden te treden. Dat doen we met activiteiten die je prikkelen en soms ook confronterend zijn. We dagen je daarnaast uit om alles wat je leert uit te proberen in de werkpraktijk. Zo maak je daadwerkelijk groei door en zet je de stap van ‘talent hebben’ naar ‘talent zijn’.

Meer weten over onze visie op talentontwikkeling?

Ontdek onze benadering van talentontwikkeling en verdiep je in onze visie.

Programma

De opzet van deze training

Dankzij onze ijzersterke projectcoördinatie ontzorgen we organisaties volledig. Eén programmamanager bewaakt de rode draad van een ontwikkeltraject.

Daarnaast houden onze gekwalificeerde trainers altijd oog voor het grote geheel. Ze zijn opgeleid door erkende opleidingsinstituten en hebben hun sporen verdiend in het bedrijfsleven. En niet te vergeten hebben wij onze eigen mooie locatie aan de Vecht in Vreeland waar onze gastvrouw Claudia onze deelnemers ontvangt.

Programma I
Half jaar

Tata Steel

f

  • Al 10 jaar verzorgd Ludens het traineeship voor Tata Steel;
  • Met toffe outdoor elementen en verschillende modules;
  • Het programma is gericht op persoonlijke groei als professionele groei;
  • Hierdoor worden de jonge professionals klaargestoomd voor een mooie carrière bij Tata Steel.
Programma II
Twee jaar

PGGM

f

  • Tweejarig traineeship gericht op professionele groei en persoonlijke ontwikkeling;
  • Verschillende activiteiten die de persoonlijke groei van de deelnemers stimuleren;
  • Zoals een eeuwenoud ritueel als een pelgrimstocht, competentie carrousels en verschillende modules;
  • Het draagt bij aan de connectie en verbinding van de deelnemersverhoogt de aantrekkingskracht van PGGM als werkgever.
Programma III
Twee jaar

Provincie Zuid-Holland

  • Voor deze trainees een eerste aanraking met persoonlijke ontwikkeling;
  • De Trainees worden gedetacheerd naar verschillende opdrachtgevers in de Provincie Zuid-Holland;
  • Het programma is bedoeld als een ontdekkingsreis met als onderdeel een interactieve online game;
  • De reis naar persoonlijk leiderschap wordt versterkt door een actieve trip naar de Ardennen met fysieke uitdagingen en persoonlijke coaching.
Programma IV
Twee jaar

Gemeente Den Haag

f

  • De trainees van Gemeente Den Haag starten met een 24uur kick-off, hier gaan de deelnemers een toffe outdoor activiteit beleven;
  • Het programma bevat in totaal 7 modules, verspreid over 2 jaar;
  • Door middel van een Impact Day geven de trainees een bijzondere ervaring, event of dag terug aan (de inwoners van) de Gemeente;
  • Het programma is gericht op persoonlijke groei en versterkt de connectie en verbinding.
Hubspot image
Contact
Download brochure

Contact

Ludens Traineeprogramma

Liever eerst vrijblijvend contact opnemen?

Neem direct contact op via:

contactpersoon
Nathalie Vrancken

Business Development Manager